Утром 4 сентября Ло Юаньюань, генеральный директор Zhejiang Shuangyang Group, вручил стипендии и награды трём представителям студентов и одиннадцати родителям получателей стипендии для детей сотрудников 2025 года. На церемонии были отмечены выдающиеся академические достижения и поощрены стремление к знаниям и личностному росту.
Право на участие определялось на основе результатов Чжункао (вступительных экзаменов в старшие классы) и Гаокао (вступительных экзаменов в национальные колледжи). За поступление в старшую школу Цыси или другие аналогичные ведущие школы выплачивалось 2000 юаней. Студенты, поступающие в университеты, участвующие в проекте 985 или 211, получали 5000 юаней, а поступившие в университеты, участвующие в программе Double First-Class, – 2000 юаней. Студенты других бакалавриатов получали 1000 юаней. В этом году стипендии получили 11 детей сотрудников, включая детей студентов, поступивших в университеты 985 и 211, а также один студент, досрочно поступивший в старшую школу Цыси по конкурсу.
Представляя партийную ячейку, администрацию, профсоюз и весь коллектив, Ло Юаньюань, которая также является секретарём партийной ячейки, директором Комитета по заботе о подрастающем поколении и генеральным директором, тепло поздравила успешных учеников и выразила благодарность их заботливым родителям. Она поделилась с учениками тремя рекомендациями:
1.Придерживайтесь принципов усердной учебы, самодисциплины и устойчивости:Студентов призывают максимально использовать свои образовательные возможности, активно участвовать в учёбе и связывать личностное развитие с общим общественным прогрессом. Цель — воспитать способных, принципиальных и ответственных молодых людей, готовых к новой эпохе.
2.Проявите благодарность сердца к действию:Учёным следует развивать чувство благодарности и направлять его в мотивацию и усилия. Благодаря целенаправленному обучению и развитию навыков, а также благодаря достижениям, оптимизму и целеустремлённости, они смогут внести значимый вклад в развитие своих семей и сообществ.
3.Оставайтесь верны своим амбициям и упорствуйте в достижении цели:Учащимся настоятельно рекомендуется быть усердными, мотивированными и ответственными. Помимо академической подготовки, им следует унаследовать упорство своих родителей, а также поддерживать дисциплину и честность, вырастая сознательными молодыми людьми, готовыми внести значимый вклад.
На протяжении многих лет компания Zhejiang Shuangyang Group придерживается подхода, ориентированного на сотрудников, развивая культуру поддержки посредством многочисленных инициатив. Помимо стипендий, компания помогает семьям и детям сотрудников получать образование, организуя читальные залы во время каникул, организуя летние стажировки и предоставляя детям сотрудников льготы при найме. Эти усилия укрепляют чувство принадлежности и укрепляют организационную сплоченность.
Время публикации: 16 сентября 2025 г.